Réforme des retraites : préparer la mobilisation

Emmanuel Macron a annoncé la présentation d’une nouvelle réforme des retraites pour le 10 janvier. Si les détails ne sont pas encore connus, les grandes lignes ont été présentées.

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Le ministère est-il à bout de souffle ?

En plus de l’annonce (attendue et bienvenue !) de l’augmentation de l’IMT pour les agent.es de l’administration centrale, il a été question de beaucoup d’autres choses à ce CTM du 11 octobre.

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IMT, enfin !

IMT (Indemnité Mensuelle de Technicité) : enfin le même montant de prime pour toutes et tous à partir du 1er novembre 2022 !

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C’est quoi les élections professionnelles?

À peine sorti du tunnel présidentielle-remaniement- législatives, on vous parle maintenant des élections professionnelles… Pff … D’autant qu’à la veille de l’été et des vacances bien méritées, tout le monde a un peu la tête ailleurs ! Pourtant, nous savons que la mobilisation pour ce moment de démocratie sociale est primordiale pour assurer ensuite tout au long des quatre années suivantes un dialogue social digne de ce nom !

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Profilage et pastillage !

Compte-rendu de la réunion d’information des organisations syndicales sur la mise en place prochaine d’un nouvel outil numérique concernant les ressources humaines, principalement sur l’évaluation des compétences des agent.e.s et la reconnaissance des carrières individuelles.

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« Cadres de tout Bercy, Unissez-vous ! »

Compte-rendu du groupe de travail ministériel sur l’encadrement supérieur du 1er juillet 2022

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Les échos des instances

Deux brefs compte-rendus des réunions du Comité Technique et du CHSCT.

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Un bilan des LDG en demi-teinte

Avatar de la Loi de Transformation de la Fonction Publique, les LDG (Lignes Directrices de Gestion) ont été mises en place en administration centrale et à la DGE en 2021. L’administration a présenté aux organisations syndicales un bilan de ces « axes structurants en matière de stratégie RH, de mobilité des agents, de promotion et de valorisation des parcours professionnels ».

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Accord télétravail : « Oui,mais… »

Après l’accord Fonction Publique, signé par toutes les Fédérations de fonctionnaires, un cycle de négociations a été initié pour sa déclinaison dans l’ensemble des services relevant de Bercy. Même si l’administration a d’office refusé de revenir sur le montant de l’indemnité quotidienne allouée, notre fédération a fait le choix de participer à ces négociations (soit dit en passant, les questions actuelles de coût de la vie ou de prix de l’énergie démontrent que la position de fermeture de l’administration sur ce sujet ne sera pas tenable longtemps).

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Simulateur de perte de salaire

Pour prendre conscience du montant de l’argent que vous avez perdu dû aux non mesures gouvernementales, Solidaires Fonction publique a mis en place un outil qui permet en un clin d’œil d’observer la dépréciation de votre traitement indiciaire depuis 2010 (hors primes). Il suffit de renseigner votre indice.

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