Catégorie : Qualité de vie au travail
Le Grand Bercy : quelques explications
A l’ordre du jour du Comité Social d’Administration Ministériel (CSAM) du mois de mars 2025, il y a un point d’information sur le réaménagement du « Grand Bercy ». Ce projet concerne 7 000 agent.es et près de 170 000 m2. Il s’agit, d’après la présentation qui est faite aux représentant.es du personnel, de « moderniser les espaces de travail, renforcer la performance environnementale et optimiser la gestion des ressources immobilières ».
Qualité de vie au travailCSA-MQuel bilan pour la loi du 20 février 2005 ?
En février dernier on a « fêté » les 20 ans de la loi handicap. Si la loi du 20 février 2005 a pas mal contribué à ouvrir les yeux sur les réalités vécues par les personnes handicapées, il reste encore beaucoup à faire pour que leur inclusion soit réelle à l’école, dans la vie quotidienne, au travail.
Qualité de vie au travailDiscriminationHandicapLa taille de nos bureaux
Une circulaire de la première ministre ordonne aux ministères de revoir leur politique bâtimentaire et les règles en matière d’occupation des mètres carrés de bureaux. Deux réunions ont eu lieu sur la question : une ministérielle le 15 novembre et le 6 décembre en administration centrale.
Qualité de vie au travailVie des agentsConditions de travail : ne pas limiter les questions !
Après le mouvement social contre la réforme des retraites, les instances paritaires (les CSA de l’administration centrale et le ministériel et les Formations Spécialisées de ces deux instances) se réunissent à nouveau. Au niveau ministériel comme en administration centrale, Solidaires Finances et Sud Centrale Solidaires ont porté la revendication d’une prise en compte des difficultés […]
Qualité de vie au travailVie des agentsBercy’Renov
Réaction de Solidaires Finances à la parution d’un « catalogue » de réalisations de déco. à Bercy par le secrétariat général.
Qualité de vie au travailVie des agentsNouvel art de vivre au MEFR !
Réunion d’information sur la nouvelle carte « Rossignol » le 9 février 2022.
Qualité de vie au travailVie des agentsCSA-MPour de véritables actions en matière de SSCT
Propos liminaire des représentant.es de Solidaires Finances au CHSCT-M du 19 janvier 2022 sur les différents points à l’ordre du jour de la réunion : l’adaptation des postes de travail dans le cadre d’un télétravail largement étendu, la mise en place de référents sur les violences sexistes et sexuelles et la note d’orientation.
InstancesQualité de vie au travailVie des agentsFormation Spécialisée MinistérielleLe télétravail made in Bercy ?
Compte-rendu et liminaire de Solidaires Finances du groupe de travail sur le télétravail nouvelle formule du 22 septembre 2021.
Qualité de vie au travailInstancesVie des agentsCSA-MTélétravailBSM : recherche locaux adaptés à sa mission… désespérément !
Compte-rendu du CHSCT-C du 28 juin 2021.
Formation Spécialisée de CentraleQualité de vie au travailVie des agents