Catégorie : CSA-M

Profilage et pastillage !
Compte-rendu de la réunion d’information des organisations syndicales sur la mise en place prochaine d’un nouvel outil numérique concernant les ressources humaines, principalement sur l’évaluation des compétences des agent.e.s et la reconnaissance des carrières individuelles.
InstancesVie des agentsCSA-M
« Cadres de tout Bercy, Unissez-vous ! »
Compte-rendu du groupe de travail ministériel sur l’encadrement supérieur du 1er juillet 2022
InstancesVie des agentsCSA-M
En attendant la DGAFP !
Compte-rendu de la réunion du groupe de travail consacré à la fusion des instances le 30 juin 2022.
InstancesCSA-M
Instances du futur, politique du passé ?
A l’ordre du jour de ce comité ministériel du 1er avril, la cartographie des nouvelles instance et une présentation du dispositif de gestion de crise à Bercy.
InstancesCSA-MComité technique ministériel – 3 mars 2022
Le propos liminaire de Solidaires Finance.
InstancesCSA-MFormation professionnelle : le ministère doit se donner les moyens de ses ambitions!
Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 10 février 2022.
FormationInstancesCSA-MNouvel art de vivre au MEFR !
Réunion d’information sur la nouvelle carte « Rossignol » le 9 février 2022.
Qualité de vie au travailVie des agentsCSA-MLes CCP à la trappe !
Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 9 février 2022 sur la cartographie des futures CCP des contractuel.les.
InstancesVie des agentsCSA-MContractuelÉgalité professionnelle : oser l’ambition !
Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 30 novembre 2021 sur le bilan du plan ministériel égalité professionnelle femmes-hommes.
Vie des agentsCSA-MEgalité professionnelleToujours sous le signe de l’exemplarité…
Compte-rendu du Comité Technique Ministériel du 16 octobre 2021 qui portait sur le budget ministériel pour l’année 2022.
Le compte-rendu détaille les répartitions budgétaires par programme et leur impact sur les emplois.
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