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Filtre : CSA-M

Le CSA-M du 7 décembre

Une réunion du CSA ministériel à quelques jours de la fin de l’année : l’occasion de dresser un bilan !

InstancesCSA-M

Bercy-washing…

Nouvelle tentative de Bercy pour expliquer aux représentant.es du personnel la démarche « Bercy Vert »…

EcoresponsabilitéInstancesCSA-M

La PSC, quésaqo ?

Gros sujet de discussions et de négociations de l’année prochaine, la Protection Sociale Complémentaire a déjà donné lieu à de nombreuses réunions et échanges entre les représentant.es du personnel et l’administration.

Vie des agentsCSA-MRevendications

Négociation pour un plan « handicap »

Au niveau ministériel, une négociation s’est ouverte début septembre pour aboutir à l’éventuelle signature d’un accord vers le début de l’année 2024.

InstancesVie des agentsCSA-MHandicap

Attractivité, carrière et promotions : un défi à relever

Un groupe de travail dédié à l’attractivité du ministère, aux carrières et aux promotions a eu lieu à Bercy le 23 juin dernier.

RémunérationPromotionCSA-M

Mise en place de la fusion des instances

Nouvelle réunion du groupe de travail dédié à la fusion des instances, le CSA et la FS. En clair: le Comité Social d’Administration (qui remplace le Comité Technique) et sa Formation Spécialisée (qui remplace le CHSCT).

InstancesCSA-M

Le ministère est-il à bout de souffle ?

En plus de l’annonce (attendue et bienvenue !) de l’augmentation de l’IMT pour les agent.es de l’administration centrale, il a été question de beaucoup d’autres choses à ce CTM du 11 octobre.

InstancesVie des agentsCSA-M

IMT, enfin !

IMT (Indemnité Mensuelle de Technicité) : enfin le même montant de prime pour toutes et tous à partir du 1er novembre 2022 !

InstancesPouvoir d’achatRémunérationCSA-M

Profilage et pastillage !

Compte-rendu de la réunion d’information des organisations syndicales sur la mise en place prochaine d’un nouvel outil numérique concernant les ressources humaines, principalement sur l’évaluation des compétences des agent.e.s et la reconnaissance des carrières individuelles.

InstancesVie des agentsCSA-M

« Cadres de tout Bercy, Unissez-vous ! »

Compte-rendu du groupe de travail ministériel sur l’encadrement supérieur du 1er juillet 2022

InstancesVie des agentsCSA-M

En attendant la DGAFP !

Compte-rendu de la réunion du groupe de travail consacré à la fusion des instances le 30 juin 2022.

InstancesCSA-M

Instances du futur, politique du passé ?

A l’ordre du jour de ce comité ministériel du 1er avril, la cartographie des nouvelles instance et une présentation du dispositif de gestion de crise à Bercy.

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Comité technique ministériel – 3 mars 2022

Le propos liminaire de Solidaires Finance.

InstancesCSA-M

Formation professionnelle : le ministère doit se donner les moyens de ses ambitions!

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 10 février 2022.

FormationInstancesCSA-M

Nouvel art de vivre au MEFR !

Réunion d’information sur la nouvelle carte « Rossignol » le 9 février 2022.

Qualité de vie au travailVie des agentsCSA-M

Les CCP à la trappe !

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 9 février 2022 sur la cartographie des futures CCP des contractuel.les.

InstancesVie des agentsCSA-MContractuel

Égalité professionnelle : oser l’ambition !

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 30 novembre 2021 sur le bilan du plan ministériel égalité professionnelle femmes-hommes.

Vie des agentsCSA-MEgalité professionnelle

Toujours sous le signe de l’exemplarité…

Compte-rendu du Comité Technique Ministériel du 16 octobre 2021 qui portait sur le budget ministériel pour l’année 2022.

Le compte-rendu détaille les répartitions budgétaires par programme et leur impact sur les emplois.

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Le télétravail made in Bercy ?

Compte-rendu et liminaire de Solidaires Finances du groupe de travail sur le télétravail nouvelle formule du 22 septembre 2021.

Qualité de vie au travailInstancesVie des agentsCSA-MTélétravail

L’été pour oublier ?

Le compte-rendu de Solidaires Finances du Comité technique ministériel du 2 juillet 2021.

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