Catégorie : Instances

Négociation pour un plan « handicap »

Au niveau ministériel, une négociation s’est ouverte début septembre pour aboutir à l’éventuelle signature d’un accord vers le début de l’année 2024.

Un CSA bien trop rempli !

Le CSA d’administration centrale qui s’est tenu le 10 juillet comportait… 14 points à l’ordre du jour ! Forcément, nous n’avons pas pu aller au bout de l’ordre de jour même siégeant de 10h à 19h.

Attractivité, carrière et promotions : un défi à relever

Un groupe de travail dédié à l’attractivité du ministère, aux carrières et aux promotions a eu lieu à Bercy le 23 juin dernier.

Non, non, non et non ! CSA-C du 16 mai 2023 – Propos liminaire de Sud Centrale

Cela a été rappelé dans notre propos liminaire commun : pour nous, la réforme des retraites, c’est non, non, non et non ! Injuste, brutale, cette réforme n’est pas acceptable et d’ailleurs n’est pas accepté par la très grande majorité des actif.ves et par-delà des français dans leur ensemble qui disent à plus de 70% qu’ils ne la veulent pas. Ce refus vaut autant pour le fonds que pour la forme qui a vu méprisé comme jamais organisations syndicales et opposant.es.

Déclaration intersyndicale – CSA-C du 16 mai 2023

Sur le front des retraites, nous réaffirmons ici tous ensemble, haut et fort, que pour nous la page n’est pas tournée et que le chapitre n’est pas clos. Notre opposition à la réforme des retraites portée par le gouvernement demeure entière et résolue. La mobilisation et l’engagement contre cette réforme injuste, infondée et inefficace sont toujours à l’ordre du jour et nos organisations syndicales appellent d’ores et déjà tous les personnels de la Fonction publique à se mobiliser le 6 juin prochain, pour une journée interprofessionnelle de protestation.

Élections professionnelles : merci !

Entre le 1er et le 8 décembre, les agent.es de toute la fonction publique ont été appelés à choisir leurs représentant.es dans les différentes instances (CSA et CAP).

Notre profession de foi pour le CSA-C

Les réorganisations, déménagements, changements d’objectifs et de missions se multiplient. Le manque de reconnaissance du travail effectué est la norme.

Notre profession de foi pour la CAP – C

Nos élu.es vous représenteront, porteront votre voix, protégeront vos droits et défendront vos situations individuelles et collectives.

Notre profession de foi pour la CAP – B

En votant, vous marquez votre attachement à l’action syndicale en administration centrale, au Ministère et dans la Fonction publique. En renforçant la légitimité des syndicats, vous renforcez votre protection.

Notre profession de foi pour la CAP – A

Du 1er au 8 décembre, vous allez élire celles et ceux qui siégeront dans les instances de dialogue social.