Catégorie : CSA-C

CSA-C du 13 mars 2024

Un CSA avec un ordre du jour (presque) léger mais qui trouve sa place dans une actualité dense pour la fonction publique. Actualité qui sera lourde de conséquences pour les agent.es des services publics et donc ceux de Bercy.

Un CSA bien trop rempli !

Le CSA d’administration centrale qui s’est tenu le 10 juillet comportait… 14 points à l’ordre du jour ! Forcément, nous n’avons pas pu aller au bout de l’ordre de jour même siégeant de 10h à 19h.

Non, non, non et non ! CSA-C du 16 mai 2023 – Propos liminaire de Sud Centrale

Cela a été rappelé dans notre propos liminaire commun : pour nous, la réforme des retraites, c’est non, non, non et non ! Injuste, brutale, cette réforme n’est pas acceptable et d’ailleurs n’est pas accepté par la très grande majorité des actif.ves et par-delà des français dans leur ensemble qui disent à plus de 70% qu’ils ne la veulent pas. Ce refus vaut autant pour le fonds que pour la forme qui a vu méprisé comme jamais organisations syndicales et opposant.es.

Déclaration intersyndicale – CSA-C du 16 mai 2023

Sur le front des retraites, nous réaffirmons ici tous ensemble, haut et fort, que pour nous la page n’est pas tournée et que le chapitre n’est pas clos. Notre opposition à la réforme des retraites portée par le gouvernement demeure entière et résolue. La mobilisation et l’engagement contre cette réforme injuste, infondée et inefficace sont toujours à l’ordre du jour et nos organisations syndicales appellent d’ores et déjà tous les personnels de la Fonction publique à se mobiliser le 6 juin prochain, pour une journée interprofessionnelle de protestation.

Dernier CTAC de l’année. Dernier CTAC tout court !

Propos liminaire de Sud Centrale Solidaires lors du Comité Technique d’administration Centrale du 15 novembre 2022.

Les échos des instances

Deux brefs compte-rendus des réunions du Comité Technique et du CHSCT.

Un bilan des LDG en demi-teinte

Avatar de la Loi de Transformation de la Fonction Publique, les LDG (Lignes Directrices de Gestion) ont été mises en place en administration centrale et à la DGE en 2021. L’administration a présenté aux organisations syndicales un bilan de ces « axes structurants en matière de stratégie RH, de mobilité des agents, de promotion et de valorisation des parcours professionnels ».

Point de situation à la DGE

Compte-rendu de la réunion du 13 janvier 2021.

Dernier CTAC de l’année, vers un nouveau confinement

Propos liminaire de Sud Centrale lors du Comité Technique d’Administration Centrale du 30 novembre 2020.

Sous le signe de la reprise?

Propos liminaire de Sud Centrale lors du Comité Technique d’Administration Centrale du 3 juin 2020.