Un bilan des LDG en demi-teinte

Avatar de la Loi de Transformation de la Fonction Publique, les LDG (Lignes Directrices de Gestion) ont été mises en place en administration centrale et à la DGE en 2021. L’administration a présenté aux organisations syndicales un bilan de ces « axes structurants en matière de stratégie RH, de mobilité des agents, de promotion et de valorisation des parcours professionnels ».

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Instances du futur, politique du passé ?

A l’ordre du jour de ce comité ministériel du 1er avril, la cartographie des nouvelles instance et une présentation du dispositif de gestion de crise à Bercy.

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La gouvernance des acteurs de l’action sociale

Groupe de travail du CNAS du 23 mars 2022.

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La communication des opérateurs de l’action sociale

Groupe de travail du CNAS du 9 mars 2022.

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Comité technique ministériel – 3 mars 2022

Le propos liminaire de Solidaires Finance.

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La médiation, c’est quoi ?

Présentation du nouveau dispositif de médiation, complément de la mise en place des LDG.

CAPVie des agents

Les échos des instances

Dans le Coup de griffe de mars 2022, compte-rendu de deux réunions : le CTAC et le CHSCT de centrale.

InstancesVie des agentsRéorganisation

Formation professionnelle : le ministère doit se donner les moyens de ses ambitions!

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 10 février 2022.

FormationInstancesCSA-M

Nouvel art de vivre au MEFR !

Réunion d’information sur la nouvelle carte « Rossignol » le 9 février 2022.

Qualité de vie au travailVie des agentsCSA-M

Les CCP à la trappe !

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 9 février 2022 sur la cartographie des futures CCP des contractuel.les.

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