8 mars 2022 : grève féministe

Vidéo de l’union syndicale Solidaires : c’est quoi une grève féministe?

RevendicationsEgalité professionnelle

Bercy’Renov

Réaction de Solidaires Finances à la parution d’un « catalogue » de réalisations de déco. à Bercy par le secrétariat général.

Qualité de vie au travailVie des agents

Féministes un jour, féministes tous les jours !

Nous le disons tous les ans : «Le 8 mars c’est toute l’année !». Les droits des femmes ne peuvent se contenter d’une journée. Vous trouverez donc ci-dessous des informations sur les dossiers en cours sur cette question en administration centrale et au ministère.

Vie des agentsEgalité professionnelle

Bercy, si joli !

Pour valoriser son action et envoyer un message positif, le Secrétariat général a élaboré un dossier avec ses réalisations d’aménagement intérieur (il est également visible sur Alizé). C’est moderne, c’est chaleureux et, pour de vrai, c’est beau ! On s’y sent si bien que, pour un peu, on viendrait y vivre, à tout le moins y travailler (ah zut, c’est vrai, c’est déjà le cas…).

Vie des agents

La médiation, c’est quoi ?

Présentation du nouveau dispositif de médiation, complément de la mise en place des LDG.

Vie des agentsCAP

Les échos des instances

Dans le Coup de griffe de mars 2022, compte-rendu de deux réunions : le CTAC et le CHSCT de centrale.

InstancesVie des agentsRéorganisation

Formation professionnelle : le ministère doit se donner les moyens de ses ambitions!

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 10 février 2022.

FormationInstancesCSA-M

Nouvel art de vivre au MEFR !

Réunion d’information sur la nouvelle carte « Rossignol » le 9 février 2022.

Qualité de vie au travailVie des agentsCSA-M

Les CCP à la trappe !

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 9 février 2022 sur la cartographie des futures CCP des contractuel.les.

InstancesVie des agentsCSA-MContractuel

Pour de véritables actions en matière de SSCT

Propos liminaire des représentant.es de Solidaires Finances au CHSCT-M du 19 janvier 2022 sur les différents points à l’ordre du jour de la réunion : l’adaptation des postes de travail dans le cadre d’un télétravail largement étendu, la mise en place de référents sur les violences sexistes et sexuelles et la note d’orientation.

InstancesQualité de vie au travailVie des agentsFormation Spécialisée Ministérielle