Instances

[Video] Nous voulons de vrais salaires, personne dans la galère.

Campagne de Solidaires Fonction Publique pour les élections professionnelles sur les salaires.

Fonction publiqueElections professionnelles 2022Revendications

[Video] Pour de bonnes conditions de travail

Vidéo de Solidaires Fonction Publique pour les élections professionnelles sur les conditions de travail.

Fonction publiqueRevendicationsElections professionnelles 2022

[Video] Les valeurs de Solidaires.

Vidéo de Solidaires Fonction Publique pour les élections professionnelles sur les valeurs de Solidaires.

Fonction publiqueRevendicationsElections professionnelles 2022

Profilage et pastillage !

Compte-rendu de la réunion d’information des organisations syndicales sur la mise en place prochaine d’un nouvel outil numérique concernant les ressources humaines, principalement sur l’évaluation des compétences des agent.e.s et la reconnaissance des carrières individuelles.

InstancesVie des agentsCSA-M

Sous la contrainte du temps…

Le Conseil National de l’Action Sociale (CNAS) se réunit ce 7 juillet 2022 dans un contexte de crise majeure : crise sanitaire avec une nouvelle offensive du COVID ; crise sociale avec une inflation galopante, des prix de l’énergie qui flambent et des salaires en berne et crise internationale avec le conflit en Ukraine et toutes ses conséquences.

InstancesCNAS

CHSCT-M – 5 juillet 2022

Le propos liminaire de Solidaires Finances.

InstancesFormation Spécialisée Ministérielle

« Cadres de tout Bercy, Unissez-vous ! »

Compte-rendu du groupe de travail ministériel sur l’encadrement supérieur du 1er juillet 2022

InstancesVie des agentsCSA-M

En attendant la DGAFP !

Compte-rendu de la réunion du groupe de travail consacré à la fusion des instances le 30 juin 2022.

InstancesCSA-M

Les échos des instances

Deux brefs compte-rendus des réunions du Comité Technique et du CHSCT.

InstancesCSA-CVie des agents

Un bilan des LDG en demi-teinte

Avatar de la Loi de Transformation de la Fonction Publique, les LDG (Lignes Directrices de Gestion) ont été mises en place en administration centrale et à la DGE en 2021. L’administration a présenté aux organisations syndicales un bilan de ces « axes structurants en matière de stratégie RH, de mobilité des agents, de promotion et de valorisation des parcours professionnels ».

CSA-CPromotion

Instances du futur, politique du passé ?

A l’ordre du jour de ce comité ministériel du 1er avril, la cartographie des nouvelles instance et une présentation du dispositif de gestion de crise à Bercy.

InstancesCSA-M

La gouvernance des acteurs de l’action sociale

Groupe de travail du CNAS du 23 mars 2022.

InstancesCNASAction sociale

La communication des opérateurs de l’action sociale

Groupe de travail du CNAS du 9 mars 2022.

InstancesCNASAction sociale

Comité technique ministériel – 3 mars 2022

Le propos liminaire de Solidaires Finance.

InstancesCSA-M

La médiation, c’est quoi ?

Présentation du nouveau dispositif de médiation, complément de la mise en place des LDG.

Vie des agentsCAP

Les échos des instances

Dans le Coup de griffe de mars 2022, compte-rendu de deux réunions : le CTAC et le CHSCT de centrale.

InstancesVie des agentsRéorganisation

Formation professionnelle : le ministère doit se donner les moyens de ses ambitions!

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 10 février 2022.

FormationInstancesCSA-M

Nouvel art de vivre au MEFR !

Réunion d’information sur la nouvelle carte « Rossignol » le 9 février 2022.

Qualité de vie au travailVie des agentsCSA-M

Les CCP à la trappe !

Compte-rendu du groupe de travail ministériel du 9 février 2022 sur la cartographie des futures CCP des contractuel.les.

InstancesVie des agentsCSA-MContractuel

Pour de véritables actions en matière de SSCT

Propos liminaire des représentant.es de Solidaires Finances au CHSCT-M du 19 janvier 2022 sur les différents points à l’ordre du jour de la réunion : l’adaptation des postes de travail dans le cadre d’un télétravail largement étendu, la mise en place de référents sur les violences sexistes et sexuelles et la note d’orientation.

InstancesQualité de vie au travailVie des agentsFormation Spécialisée Ministérielle